本报讯（记者 朱旭敏 刘佳鑫 通讯员 乌云塔娜）“非常感谢你们，如果不是法官帮忙调解，我们的问题还不知道什么时候能解决。”近日，乌兰察布市中级人民法院民三庭的法官进行了一场围绕多起申请撤销仲裁裁决系列案件的调解工作。这场调解不仅关乎涉案企业的生存发展，更牵动着多名劳动者的切身利益。

案件起源于多名劳动者通过招聘面试入职一家涉案企业。他们主要负责邮件的分拣工作，每天平均工作时间超过四小时，每周累计工作时间超过二十四小时，工资按照计件方式结算，由涉案企业以银行转账的形式按月发放。然而，好景不长，因“拖欠工资、无故降薪、未缴纳社会保险”等问题，多名劳动者被迫向涉案企业提出离职申请，并向市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动报酬、经济补偿等争议仲裁。

仲裁裁决后，涉案企业向市中院提起了撤销仲裁裁决的申请。面对这一系列复杂且敏感的案件，承办人法官张丽君和法官吴志国深感责任重大。他们迅速组成合议庭，与本系列案件的市劳动人事争议仲裁委员会进行深入座谈，全面了解案件背景，明确审判思路。他们将仲裁的独特优势与诉讼的司法保障作用相结合，统一裁判尺度，提升仲裁和诉讼的公信力，降低当事人的维权成本。

为了找到双方都能接受的解决方案，法庭多次与用人单位的代理人进行协商，耐心释法说理，同时也积极与劳动者一方保持沟通，倾听他们的诉求和心声。

“我们知道大家都有难处，但只有通过协商，我们才能找到解决问题的最佳途径。”在调解现场，张丽君和吴志国与双方当事人进行了深入的交流，引导他们理性表达诉求，共同寻找解决方案。

在法官的耐心调解下，涉案双方逐渐放下成见，开始坦诚交流。经过多轮协商，双方终于达成一致意见。此次调解的成功，不仅有效维护了劳动者的合法权益，还避免了纠纷的进一步升级，实现了“案结、事了、人和”的良好效果。

张丽君在调解结束后表示：“一份工资不仅仅是一份生活保障，背后更是一个家庭的希望。我们将继续妥善化解涉及劳动争议的案件，充分保护劳动者合法权益，用高质量的司法服务解民忧、化心结、赢民心。”