□本报记者 孙国俊 通讯员 曲潇庭

就业工作与千家万户息息相关，是展现地方形象的重要窗口，其点滴细节都关乎着民生冷暖。近年来，凉城县坚持强化党建引领，积极搭建就业信息平台，不断拓宽就业渠道，为全县经济社会发展筑牢坚实的组织保障。

在党建与就业工作目标同向、力量同聚的良好态势下，凉城县与时俱进，深入剖析就业市场的变化与需求，精准对接求职者的就业期望，提供了丰富多元的就业渠道，让就业之路越走越宽。

围绕产业发展、企业用工和个人求职的实际需求，凉城县采取企业自主培训与部门组织培训相结合、线上与线下培训相融合的方式，扎实开展职业培训工作。2024年，共开展职业培训22期，培训人次达930人，培训后帮助450多人实现就业，有效增强了就业创业的“造血功能”。

在岗位征集方面，凉城县巧用线上线下两种渠道，运用“鱼泡直聘”APP、“凉城百事通信息总站”、“凉城便民服务平台”、“掌上凉城信息团总站”等网上平台，精心筛选适合农民工的就业岗位。同时，积极开展“进企问岗”活动，深入当地大型酒店、商场，广泛征集服务员、售货员等大众化岗位，从用人量较大的单位征集生产人员、饲养员等岗位。2024年，共征集到200余个适合农民工的就业岗位，助力农民工实现就地就近就业。

数据是枯燥的，但各项数据却充分体现了求职者的获得感与幸福感。目前，凉城县公益性岗位在岗人数1019人。2024年，全县累计提供就业岗位2118个；大力扶持中小微企业发展，发放创业担保贷款847.9万元；为47名高校毕业生发放就业见习补贴28.8万元，为高校毕业生、农村创业人员、城镇失业人员发放创业担保贷款447.9万元，为244名城镇就业困难人员提供政策性兜底安置。

党建引领促就业，推动就业助发展。下一步，凉城县将始终牢记初心使命，坚持党建引领不动摇，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，持续推动党建与就业工作深度融合，以责任、实干、奉献和实绩，谱写新时代就业工作的精彩乐章。